Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2025
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandAusbildungsstart: 01.08.2025
Stellen-ID: DE_RS_15466
- Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten über das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen danach in Betrieb
- Dazu überwachen Sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss.
- In regelmäßigen Abständen sind Sie mit Wartungsarbeiten betraut und führen die Inspektionen der Maschinen und Anlagen durch
- Darüber hinaus fallen die Anwendung von Fertigungstechniken und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihren Verantwortungsbereich
- Ergänzt wird Ihre Ausbildung durch den Besuch des Berufskollegs Uerdingen
Die Ausbildung
- Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten über das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen danach in Betrieb
- Dazu überwachen Sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss.
- In regelmäßigen Abständen sind Sie mit Wartungsarbeiten betraut und führen die Inspektionen der Maschinen und Anlagen durch
- Darüber hinaus fallen die Anwendung von Fertigungstechniken und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihren Verantwortungsbereich
- Ergänzt wird Ihre Ausbildung durch den Besuch des Berufskollegs Uerdingen
Das bieten wir
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Elektro- und Metallindustrie NRW: 1.Jahr: 1.065,59 ; 2. Jahr: 1.118,65 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
- Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Tanja Jakobs
Tel: +49 2151 6168273
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
BewerbungstippsBei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp? Sehr gut! Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst. Um gut vorbereitet zu sein, haben wir ein paar Bewerbungstipps auf Lager.
BewerbungstippsLike and subscribe
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start 2025
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellen-ID: DE_RS_15466
Die Ausbildung
- Im Rahmen dieser zweijährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten über das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
- Sie bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen danach in Betrieb
- Dazu überwachen Sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss.
- In regelmäßigen Abständen sind Sie mit Wartungsarbeiten betraut und führen die Inspektionen der Maschinen und Anlagen durch
- Darüber hinaus fallen die Anwendung von Fertigungstechniken und die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen in Ihren Verantwortungsbereich
- Ergänzt wird Ihre Ausbildung durch den Besuch des Berufskollegs Uerdingen
Wir wertschätzen Vielfalt
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Elektro- und Metallindustrie NRW: 1.Jahr: 1.065,59 ; 2. Jahr: 1.118,65 (jeweils brutto)
- Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Ihr eigenes Tablet
- Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
- Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch Besichtigungen und Werkstoffkunde
- Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
- Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
- Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.
Wen wir suchen
- Sie verfügen mindestens über einen guten Hauptschulabschluss sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse
- Aus eigener Erfahrung wissen wir: Noten sind nicht alles! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Zuverlässigkeit!
- Darüber hinaus sollten Sie Freude an praktischen Arbeitstätigkeiten haben und idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit dem PC verfügen
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation runden Ihr Profil ab
Vielfalt bei thyssenkrupp
thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.
Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.
Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Die thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH gehört zum Segment Materials Services. An unseren Standorten von Portugal bis Ungarn beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende werden Sie Teil unseres Teams! Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Die MPE-Gruppe ist ein hochspezialisierter Anarbeitungsbetrieb für die Verarbeitung von Carbonstahl, Edelstahl und Aluminium. Als Supply-Chain Spezialist sorgen wir für reibungslose Lieferketten für unsere Kunden in den Branchen Automobil, Bau, erneuerbare Energien und viele weitere Schlüsselindustrien.
Erfahren Sie hier mehr über uns: http://thyssenkrupp-materials-processing-europe.com/de/
Noch Fragen?
Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.
thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH
Tanja Jakobs
Tel: +49 2151 6168273
Bei thyssenkrupp starten
Interesse an einer Ausbildung bei thyssenkrupp?
Sehr gut. Wir freuen uns, wenn die #GENERATIONTK wächst.
Oder scanne den QR-Code